So berechnen Sie Ihre Arbeitszeit
Die Formel ist einfach: Endzeit − Startzeit − Pausen = Arbeitszeit. Wer von 8:00 bis 16:30 Uhr mit 30 Minuten Pause arbeitet, kommt auf genau 8 Stunden. Der Rechner oben übernimmt das für Sie — inklusive Nachtschichten über Mitternacht.
Mit eingeschalteter Option „Gesetzliche Mindestpause anwenden“ prüft der Rechner außerdem, ob Ihre eingetragene Pause dem Arbeitszeitgesetz genügt, und setzt bei zu kurzer Pause die vorgeschriebene Mindestpause an.
Gesetzliche Pausen nach § 4 ArbZG
| Arbeitszeit pro Tag | Mindestpause |
|---|---|
| bis 6 Stunden | keine vorgeschrieben |
| mehr als 6 bis 9 Stunden | 30 Minuten |
| mehr als 9 Stunden | 45 Minuten |
Pausen können in Blöcke von mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Beschäftigte dürfen nicht länger als 6 Stunden ohne Pause arbeiten.
Höchstarbeitszeit und Ruhezeiten
Nach § 3 ArbZG darf die werktägliche Arbeitszeit 8 Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu 10 Stunden verlängert werden, wenn innerhalb von 6 Kalendermonaten oder 24 Wochen im Schnitt 8 Stunden pro Werktag nicht überschritten werden. Nach Arbeitsende steht Beschäftigten eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 11 Stunden zu (§ 5 ArbZG).
Dezimalstunden
In der Lohnabrechnung wird Arbeitszeit oft als Dezimalstunden („Industrieminuten“) erfasst: 15 Minuten sind 0,25 Stunden, 30 Minuten 0,50 und 45 Minuten 0,75. Der Rechner zeigt jedes Ergebnis in beiden Formaten. Eine komplette Umrechnungstabelle finden Sie im Dezimalstunden-Rechner.
Rechtsquellen
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG) — Volltext bei Gesetze im Internet, dem Justizportal des Bundes
- Fragen und Antworten zur Arbeitszeiterfassung des BMAS (PDF) — Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Häufige Fragen
Wie berechne ich meine Arbeitszeit?
Endzeit minus Startzeit minus Pausen. Beispiel: 8:00 bis 16:30 Uhr mit 30 Minuten Pause ergibt 8 Stunden Arbeitszeit.
Wie viel Pause steht mir gesetzlich zu?
Nach § 4 ArbZG: mindestens 30 Minuten bei mehr als 6 bis 9 Stunden Arbeitszeit, mindestens 45 Minuten bei mehr als 9 Stunden. Pausen können in Blöcke von mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Niemand darf länger als 6 Stunden ohne Pause arbeiten.
Wie viele Stunden darf ich pro Tag arbeiten?
Nach § 3 ArbZG beträgt die werktägliche Arbeitszeit 8 Stunden. Sie kann auf bis zu 10 Stunden verlängert werden, wenn innerhalb von 6 Kalendermonaten oder 24 Wochen im Schnitt 8 Stunden pro Werktag nicht überschritten werden.
Kann der Rechner Nachtschichten?
Ja. Liegt das Arbeitsende vor dem Arbeitsbeginn, rechnet der Rechner automatisch über Mitternacht in den nächsten Tag.
Ist Arbeitszeiterfassung Pflicht?
Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 13. September 2022 müssen Arbeitgeber ein System zur Erfassung der Arbeitszeit einführen. Für Minijobs und bestimmte Branchen gelten zudem Aufzeichnungspflichten nach § 17 Mindestlohngesetz.
Werden meine Eingaben gespeichert?
Nein. Die Berechnung läuft vollständig in Ihrem Browser. Nichts, was Sie eingeben, wird an einen Server gesendet.
Keine Gewähr für Richtigkeit. Diese Rechner dienen der Orientierung und sind keine Rechtsberatung. Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und branchenspezifische Regeln können abweichen.